こんにちは！カスタマーサクセスの鈴木です。
前回初めてダルマガジンに登場してから、さっそく二度目の登場です✨
最近は気温もあたたかく、過ごしやすい天気ですね。
まだまだ不安定な天気が続くと思いますので、みなさま体調にはくれぐれもお気を付けください！
さて、Bizer teamでは皆さまにお役立ていただくためのnoteを公開してます。
今回のダルマガジンは、そのnoteの中で人気の記事3選をご紹介します！
是非ご参照ください^^
バックオフィス人材の市場価値を高める評価制度と、減点方式に頼らない「3つの指標」とは？
アウンコンサルティング株式会社の高橋様に今まで評価が付けにくかったバックオフィスの評価制度を刷新した際のエピソードをお伺いした記事です。マネジメントの方は必見！
「従業員は『会社の所有物』ではなく『社会からお借りしている資産』」という考え方がとても印象的です！
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これもビジネススキル！“チームのため”に助けを求める「ヘルプシーキング」とは？
ビジネススキルの一つである「ヘルプシーキング」について紹介した記事です。
仕事は一人ではなくチームで行うもの。円滑に仕事を進めるためにも、周囲と協力することがとても重要です！
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プロジェクト管理ツールがバックオフィスの進捗管理にフィットしない理由とは？
プロジェクト管理ツールはなぜバックオフィス業務にフィットしないのか？というテーマの記事です。
プロジェクト管理ツールとBizer teamの違いについても触れておりますので、ツールの使い分けを整理する際にぜひご参考にしてください！
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その他にもBizer社での取り組みやBizer teamを活用した引継ぎについて書いた記事もございますので、ぜひご覧ください！
それでは、次回もお楽しみに～🎵